O nível de escolaridade que deverá ser exigido, segundo o termo de referência do contrato, é curso superior completo (bacharelado, licenciatura plena ou graduação tecnológica) em qualquer área.
Policial Penal. Foto: Reprodução
O novo edital para concurso público da Polícia Penal da Paraíba, SEAP/PB, está para ser publicado em breve. A banca organizadora já foi contratada, e a escolhida foi a IDECAN. O concurso deverá disponibilizar 500 vagas imediatas e mais de 500 vagas para preenchimento do cadastro reserva. A remuneração inicial prevista será de R$ 4.844,14.
A remuneração inicial básica é composta pelo vencimento da Classe A, Nível I do cargo, somados ao risco de vida, adicional de representação, auxílio alimentação e bolsa desempenho policial.
O nível de escolaridade que deverá ser exigido, segundo o termo de referência do contrato, é curso superior completo (bacharelado, licenciatura plena ou graduação tecnológica) em qualquer área, desde que reconhecido pelo MEC.
A previsão é que as taxas de inscrição custem R$ 90, considerando a quantidade de inscritos no certame (mais de 8 mil). A banca sugeriu o valor de R$ 120,00.
As etapas incluem provas objetivas, nas quais a banca propôs a inclusão da redação, seguida pela avaliação biopsicossocial, avaliação de heteroidentificação, avaliação médica, exame psicológico e exame toxicológico. Depois, ocorrem a avaliação física, investigação social e o curso de formação. Além disso, é verificado o nível de escolaridade.
Ao menos 994 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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