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O anúncio foi feito nesta terça-feira, 8 de abril, pelo governador do estado.
08 de abril de 2025 às 16:05 - Atualizado às 16:06
Professor ensinando aos alunos . Foto: Reprodução
O governador da Paraíba, João Azevêdo, nesta terça-feira, 8 de abril, anunciou que o lançamento do edital do concurso público para professor, que será divulgado no Diário Oficial da Paraíba (DOE) nesta quarta-feira, 9 de abril, com duas mil vagas para 16 Gerências Regionais de Ensino (GRE).
O concurso será realizado pela banca organizadora Instituto de desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencal Nacional (Idecan) e organizado pela Secretaria de Estado da Administração e pela Secretaria de Estado da Educação. A renumeração inicial será de R$ 6.944,09 para a jornada de 40 horas.
As provas para professor de Educação Básica 4 serão aplicadas nas 16 cidades-sede das regionais, simultaneamente, conforme cronograma previsto no edital, e a taxa de inscrição será única para as 13 disciplinas, no valor de R$ 120,00.
Neste ano, o gestor autorizou o reajuste salarial previsto no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), beneficiando um total de 25.693 profissionais. Com a atualização, a remuneração inicial dos professores da Rede Estadual de Ensino passou a ser de R$ 6.042,70 para uma carga horária de 30 horas semanais.
Já para os docentes das Escolas Cidadãs Integrais, o valor pode chegar a R$ 12.347,40, considerando o somatório do PCCR, piso nacional do Magistério, bolsas de desempenho e auxílio alimentação.
Ao menos 247 vagas são oferecidas em concursos e seleções na Paraíba. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo da Paraíba.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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