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Concurso para fisioterapeuta oferece salário de R$ 4.401,98; veja como participar

Os profissionais que forem admitidos por meio deste concurso terão uma jornada de trabalho de 30 horas por semana.

Redação

20 de agosto de 2025 às 13:40

Concurso para Fisioterapeuta.

Concurso para Fisioterapeuta. Foto: Freepik

A Prefeitura de Brasilândia de Minas, em Minas Gerais, divulgou a abertura de um novo concurso público que disponibiliza 3 vagas imediatas para o cargo de fisioterapeuta. Esta é uma chance para profissionais da área da saúde ingressarem no serviço público e contribuírem diretamente com a comunidade local.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem possuir formação de Ensino Superior em Fisioterapia. Além do diploma, a prefeitura exige que os profissionais tenham registro ativo no conselho de classe correspondente.

Essa medida assegura que os futuros servidores estejam plenamente qualificados e habilitados para exercer suas funções, garantindo um atendimento seguro e eficaz à população de Brasilândia de Minas.

Os profissionais que forem admitidos por meio deste concurso terão uma jornada de trabalho de 30 horas por semana. A carga horária é um diferencial, pois permite uma melhor gestão do tempo e equilíbrio entre as responsabilidades profissionais e a vida pessoal. A remuneração mensal estabelecida para o cargo é de R$ 4.401,98, valor que se destaca como um incentivo para os talentos da área.

O período para realizar as inscrições já está definido e os interessados devem se programar para o segundo semestre de 2025. As inscrições ocorrerão exclusivamente de forma online, entre os dias 6 de outubro e 6 de novembro de 2025.

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A taxa para confirmar a participação no certame foi fixada em R$ 150,00. O formato online busca facilitar o processo, permitindo que candidatos de diversas regiões possam competir pelas vagas de maneira prática e acessível.

O concurso público terá um prazo de validade de dois anos, que começa a contar a partir da data de homologação do resultado final. A administração municipal pode, a seu critério, prorrogar este prazo por um período igual, uma única vez.

Essa regra amplia as chances de convocação para os candidatos aprovados, que podem ser chamados ao longo de até quatro anos, conforme a necessidade da prefeitura por novos profissionais.

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