04/09/2026 - 04:43
Rádio Portal
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A oportunidade poderá oferecer mais de 2.600 vagas após a Câmara Municipal aprovar o Projeto de Lei nº 232/2026.
24 de julho de 2026 às 16:40 - Atualizado às 16:44
Concurso da Prefeitura de Vitória de Santo Antão, Foto: Reprodução.
A possível participação da Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI) na organização do novo concurso de Vitória de Santo Antão, em Pernambuco, passou a gerar questionamentos entre candidatos. A seleção poderá oferecer mais de 2.600 vagas após a Câmara Municipal aprovar o Projeto de Lei nº 232/2026.
Segundo informações do site Estou Preparado, a equipe entrou em contato com a Prefeitura para confirmar se o município participa oficialmente de alguma cotação de preços ou processo de contratação. Até o momento, a administração municipal não se pronunciou sobre o assunto.
O projeto aprovado pelos vereadores autoriza a criação e a ampliação de cargos efetivos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As futuras oportunidades deverão alcançar setores como Educação, Saúde e Guarda Municipal, além de outras áreas da administração pública. A quantidade elevada de cargos aumenta a expectativa em torno da escolha da empresa que ficará responsável pelas provas e pelas demais etapas da seleção.
A possível escolha da FUNVAPI ganhou atenção após o levantamento citar processos judiciais, apurações de órgãos públicos e notícias relacionadas a concursos organizados pela instituição em outros municípios.
Em Passira, Pernambuco, em 2016, o Ministério Público apurou suspeitas no processo de contratação da banca e possíveis irregularidades envolvendo gabaritos. A Justiça suspendeu o concurso. Em São José de Caiana, na Paraíba, em 2019, uma lista atribuída ao resultado circulou nas redes sociais antes da aplicação das provas.
No município de Novo Santo Antônio, no Piauí, em 2022, o Ministério Público abriu um inquérito após relatos sobre o compartilhamento antecipado de gabaritos pelo WhatsApp.
Em Conceição, na Paraíba, em 2024, a Justiça suspendeu o concurso após questionamentos sobre transparência e sobre a banca. O Tribunal de Justiça da Paraíba manteve a decisão em segunda instância.
Vereadores de Angelim, Pernambuco, também levantaram questionamentos sobre a instituição durante debates realizados em 2025.
A equipe da Plataforma Estou Preparado solicitou informações sobre os critérios que a Prefeitura utilizará para escolher a banca. O pedido também questiona quais medidas de controle e quais exigências técnicas orientarão a futura contratação.
A administração municipal ainda deverá definir a organizadora antes de publicar o edital com vagas, requisitos, salários, inscrições e cronograma das provas.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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