Concurso da UPE. Foto: Divulgação
A Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD) e a Universidade de Pernambuco (UPE) publicaram uma portaria conjunta que altera, de forma parcial, a homologação do resultado final do concurso público para Professor do Magistério Superior, referente ao Edital 2025.2. A medida consta na portaria SAD/UPE nº 38, de 6 de fevereiro de 2026, divulgada no Diário Oficial do Estado, segundo o site Jaula Cursos.
A administração identificou um erro no cálculo das notas finais de candidatos vinculados ao perfil “Química Experimental; Química Geral; Cálculo Aplicado à Química; Física Aplicada à Química; Curricularização da Extensão Universitária”, do Campus Mata Norte. O problema ocorreu por causa da aplicação incorreta dos pesos definidos no edital, o que comprometeu a pontuação final desse grupo específico.
Com base no princípio da autotutela administrativa e na Súmula 473 do Supremo Tribunal Federal (STF), além de orientação da Procuradoria-Geral do Estado, a gestão determinou a correção imediata das notas. A Comissão Central do Concurso Docente ficará responsável por refazer os cálculos, seguindo de forma rigorosa os critérios previstos no edital.
Após a revisão, a UPE divulgará um novo resultado preliminar no site oficial da universidade. Os candidatos desse perfil poderão apresentar recursos administrativos dentro do prazo que será informado junto à publicação. A comissão analisará todas as contestações antes da consolidação do resultado final corrigido.
Concluída a fase de recursos, o resultado final revisado seguirá para homologação pelo Conselho Universitário (CONSUN). Somente a universidade publicará uma nova portaria no Diário Oficial do Estado, oficializando a correção do certame para o perfil afetado.
A portaria conjunta esclarece que os outros perfis e unidades do concurso não sofreram impacto com o erro identificado. Esses resultados permanecem válidos e mantêm a homologação anterior, sem qualquer alteração. As informações constam na edição de 7 de fevereiro de 2026 do Diário da Cepe, página 7, que detalha os procedimentos adotados pela administração estadual e pela universidade.
Da redação do Portal de Prefeitura com informações do Jaula Cursos
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
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