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A maior parte das oportunidades deve ser destinada ao cargo de recenseador. Somente essa função deve contar com 27.330 vagas.
21 de março de 2026 às 14:43 - Atualizado às 14:44
Concurso do IBGE. Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) planeja lançar, ainda no primeiro semestre de 2026, dois editais de processos seletivos simplificados com oferta total de 39 mil vagas temporárias.
As contratações devem atender às demandas de pesquisas e censos realizados em todo o país. O órgão já iniciou a etapa de escolha da banca organizadora. A previsão indica que o primeiro edital pode ser publicado já em abril.
O IBGE organizará a seleção em dois processos distintos. O primeiro edital deve contemplar funções como analista censitário, agente censitário administrativo, agente de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente de qualidade. O segundo edital deve reunir oportunidades para agente censitário supervisor e recenseador.
O planejamento do IBGE já indica datas estimadas para cada etapa. No primeiro processo, o instituto deve assinar o contrato com a banca até 30 de março de 2026. O edital deve sair até 15 de abril, com provas previstas até 31 de agosto e resultado final em 31 de outubro.
No segundo processo, a assinatura deve ocorrer até 15 de maio. O edital tem previsão até 30 de junho, com provas até 31 de outubro e resultado final até 31 de dezembro. Os profissionais selecionados devem atuar em levantamentos importantes realizados pelo instituto.
Entre eles estão o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e o Censo da População em Situação de Rua. Essas atividades exigem equipes distribuídas em várias regiões do país para coleta de dados diretamente com a população.
A maior parte das oportunidades deve ser destinada ao cargo de recenseador. Somente essa função deve contar com 27.330 vagas. As demais vagas devem atender funções de apoio e organização das pesquisas.
O IBGE ainda não informou os valores das remunerações. O instituto deve definir os salários nos editais, conforme o orçamento disponível. O órgão possui até seis meses, a partir da autorização publicada em dezembro, para divulgar os editais. Com isso, a previsão indica publicação até maio de 2026.
O IBGE realizou processos seletivos recentes com contratações temporárias. Em 2023, o instituto ofertou mais de 8 mil vagas. Também houve oferta de vagas no Concurso Público Nacional Unificado e um processo seletivo em andamento com mais de 9 mil oportunidades.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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