Para concorrer, será necessário possuir nível superior em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.
Detran SP. Foto: Reprodução/ Internet.
O aguardado concurso público Detran SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo) entrou na reta final antes da publicação do edital. Os últimos ajustes estão sendo feitos em conjunto com o Instituto Avalia, banca responsável pela organização da seleção, e a expectativa é de que o documento seja divulgado nos próximos dias.
Ao todo, serão oferecidas 145 vagas para Agente Estadual de Trânsito. Para concorrer, será necessário possuir nível superior em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.
A remuneração inicial prevista é de R$ 5.702,18, para jornada de 40 horas semanais. Além do salário, os servidores poderão contar com benefícios como 13º salário, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
O contrato com o Instituto Avalia foi assinado em 21 de julho, possibilitando o avanço dos preparativos para a seleção. Os detalhes sobre inscrições, taxas, reserva de vagas, conteúdo programático e etapas serão apresentados no edital.
O Agente Estadual de Trânsito desempenha atividades relacionadas aos serviços prestados pelo Detran SP. Entre as atribuições estão a verificação, o registro e a expedição de documentos de veículos e de habilitação de condutores, além do atendimento ao público nas unidades do órgão.
A rotina de trabalho também envolve a utilização de sistemas e ferramentas digitais para a execução dos serviços.
O último concurso público Detran SP ocorreu em 2019 e ofereceu 400 vagas, sendo 200 para Agente de Trânsito e 200 para Oficial de Trânsito. Na ocasião, a organização ficou sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).
Para o cargo de Agente, a prova objetiva foi composta por 60 questões, divididas da seguinte forma:
Na parte de conhecimentos gerais, foram aplicadas oito questões de Língua Portuguesa, três de Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático, três de Noções de Informática, três de Direito Constitucional e três de Direito Administrativo.
Já a parte de conhecimentos específicos contou com 25 questões sobre o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e 15 relacionadas às resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (Contran).
Além da prova objetiva, os candidatos realizaram uma prova dissertativa com redação, de peso 2. Embora a seleção de 2019 possa servir como referência para quem deseja antecipar os estudos, a estrutura, as disciplinas e as etapas do novo concurso serão confirmadas somente com a publicação do edital.
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O pacote de benefícios pode variar conforme a função e as condições de contratação. Entre os itens informados estão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 3.847,97, dependendo da função.
Chances incluem funções na construção civil, comércio, indústria e serviços; candidatos precisam atualizar o cadastro para receber encaminhamento.
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