Concurso de prefeitura em Pernambuco com 138 vagas encerra inscrições no sábado (31)

• Auxiliar de Serviços Diversos (20 vagas)
• Coveiro (1 vaga)
• Cozinheiro (2 vagas)
• Merendeiro (15 vagas)
• Agente de Contratação (1 vaga)
• Auxiliar Administrativo (10 vagas)
• Eletricista (1 vaga)
• Guarda Municipal (15 vagas)
• Motorista de Transporte Escolar (5 vagas)
• Motorista (5 vagas)
• Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga)
• Técnico em Enfermagem Plantonista (5 vagas)
• Técnico em Análises Clínicas (1 vaga)
• Advogado (2 vagas)
• Analista de Controle Interno (1 vaga)
• Assistente Social (2 vagas)
• Biomédico (1 vaga)
• Contador (1 vaga)
• Dentista Ambulatorial (1 vaga)
• Enfermeiro Plantonista (5 vagas)
• Fisioterapeuta (2 vagas)
• Fonoaudiólogo (2 vagas)
• Nutricionista (2 vagas)
• Professor de Educação Infantil e dos anos iniciais do Ensino Fundamental (20 vagas)
• Professor de Ciências (1 vaga)
• Professor de Letras (4 vagas)
• Professor de educação Física (2 vagas)
• Professor de Geografia (1 vaga)
• Professor de História (1 vaga)
• Professor de Matemática (1 vaga)
• Psicólogo (1 vaga)
• Psicopedagogo (3 vagas)
• Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
• Médico Veterinário (1 vaga)

Jornada de trabalho e salários

Os profissionais contratados irão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista no edital vai de R$ 1.525,60 a R$ 4.367,62, conforme o cargo e a carga horária estabelecida. Parte das vagas está reservada para candidatos que se enquadram nas regras de ampla concorrência e pessoas com deficiência, conforme o edital.

Etapas de classificação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de março de 2026. O concurso também prevê curso de formação exclusivo para o cargo de Guarda Municipal. Para os cargos de Professor, o edital estabelece a realização de prova de títulos, conforme os critérios definidos.

Prazo de validade

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar o prazo uma única vez, por igual período, conforme a necessidade do serviço público.