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De acordo com o edital, será necessário ter ensino médio completo para participar do certame.
27 de janeiro de 2026 às 13:04 - Atualizado às 13:06
Concurso para Agente de Trânsito. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Ibiporã, no norte do Paraná, anunciou a realização de um novo concurso público destinado à contratação de agentes de trânsito. O certame segue com inscrições abertas e busca reforçar o quadro de profissionais responsáveis pela organização, fiscalização e segurança do tráfego no município.
De acordo com a prefeitura, o cargo de agente de trânsito exige ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “A” e “B” e conhecimentos básicos em informática.
A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais. A remuneração mensal estabelecida para o cargo é de R$ 3.111,23. O valor contempla o salário base definido no edital e segue os parâmetros adotados pelo município para funções de nível médio com carga horária integral.
As inscrições seguem abertas até às 23h59 do dia 24 de fevereiro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Unifil, banca responsável pela organização do concurso. O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 65,00, conforme previsto no edital.
Segundo o cronograma divulgado, a seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva. A aplicação do exame está prevista para o dia 19 de abril de 2026. A avaliação deve abordar conteúdos compatíveis com o nível de escolaridade exigido e com as atribuições do cargo, seguindo os critérios definidos pela organizadora. A prefeitura orienta que os candidatos acompanhem atentamente as atualizações e comunicados oficiais para evitar dúvidas ou perda de prazos.
O concurso público terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período. Durante a validade do certame, o município poderá convocar candidatos aprovados conforme a necessidade e o interesse da gestão pública, mesmo que novas vagas surjam ao longo desse intervalo.
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