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O pacote de benefícios inclui ainda auxílio-saúde, auxílio-transporte, auxílio-creche, vale-cultura e outros auxílios previstos em norma interna.
13 de janeiro de 2026 às 15:28 - Atualizado às 15:28
Concurso da Infra S.A. Foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
O edital do novo concurso público da Infra S.A. já está disponível e confirma a abertura de 65 vagas de nível superior para o cargo de analista. A empresa pública é vinculada ao Ministério dos Transportes e atua no planejamento e na execução de projetos estratégicos de infraestrutura no país.
Criada em 2022, a Infra S.A. surgiu a partir da fusão da Empresa de Planejamento e Logística (EPL) com a Valec – Engenharia, Construções e Ferrovias S.A., passando a concentrar atividades ligadas a ferrovias, rodovias e logística integrada.
O concurso contempla diversas áreas de formação, ampliando as chances para profissionais de diferentes especialidades. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Além das vagas imediatas, o edital prevê formação de cadastro reserva para futuras convocações. Os profissionais aprovados receberão salário inicial de R$ 10.800,82, com acréscimo de auxílio-alimentação de R$ 1.068,05.
O pacote de benefícios inclui ainda auxílio-saúde, auxílio-transporte, auxílio-creche, vale-cultura e outros auxílios previstos em norma interna. As contratações ocorrerão pelo regime da CLT, com jornada de 40 horas semanais. A lotação será em Brasília (DF), onde fica a sede da empresa.
O concurso reserva vagas para diferentes grupos, conforme a legislação vigente. Do total, 18 vagas são destinadas a candidatos negros, 13 a pessoas com deficiência, 2 a indígenas e 1 a quilombolas.
As inscrições estarão abertas de 16 de janeiro a 4 de fevereiro, exclusivamente pela internet, no site do Cebraspe. A taxa de inscrição custa R$ 120. Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa entre 16 e 23 de janeiro.
As provas estão marcadas para 15 de março, no Distrito Federal, no turno da tarde. A seleção contará com 100 questões objetivas, no modelo certo ou errado, além de duas questões discursivas. O conteúdo inclui língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto no edital.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
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