13/02/2026 - 05:10
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A empresa oferece remunerações que variam de R$ 11.464,35 a R$ 19.107,31, de acordo com a especialidade e a carga horária prevista.
30 de janeiro de 2026 às 17:33 - Atualizado às 17:34
Concurso Ebserh. Foto: Divulgação
O prazo para participar do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) ganhou mais alguns dias e agora segue aberto até 5 de fevereiro. A prorrogação amplia a chance de participação de médicos interessados em disputar uma das 152 vagas distribuídas em diversas especialidades, com atuação em hospitais universitários e na sede administrativa da estatal. O edital reúne oportunidades para a área médica em diferentes campos de atuação.
A Ebserh oferece remunerações que variam de R$ 11.464,35 a R$ 19.107,31, de acordo com a especialidade e a carga horária prevista. A empresa realiza as contratações pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), modelo adotado pela estatal para seus empregados.
Os profissionais aprovados atuarão em hospitais universitários federais administrados pela Ebserh e também na estrutura administrativa da empresa. A rede da estatal alcança o Distrito Federal e outros 24 estados, com exceção do Acre e de Rondônia, ampliando as possibilidades de lotação em diferentes regiões do país.
Os interessados realizam a inscrição exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora (clique aqui para acessar). A taxa de participação custa R$ 180, e o pagamento pode ser efetuado até 6 de fevereiro, tanto na rede bancária quanto por meios digitais, como aplicativos e internet banking.
A classificação dos candidatos inclui prova objetiva e avaliação de títulos. A prova acontece na tarde de 29 de março e apresenta 60 questões de múltipla escolha, com duração máxima de quatro horas. O conteúdo aborda língua portuguesa, legislação, políticas públicas de saúde e educação e conhecimentos específicos da área médica.
A etapa de títulos ocorre entre 28 e 29 de abril, com envio de documentação comprobatória. O edital prevê a divulgação do resultado final em 11 de maio. A seleção destina 25% das vagas a candidatos negros, 5% a pessoas com deficiência, 3% a indígenas e 2% a quilombolas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações.
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