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Após a definição da responsável e a assinatura do contrato, o Banco do Brasil poderá avançar na elaboração do cronograma do certame.
11 de agosto de 2026 às 14:08 - Atualizado às 14:08
Concurso Banco do Brasil: benefício e remuneração para nível médio são ampliados; veja novos valores Foto: Divulgação
A expectativa por um novo concurso Banco do Brasil cresce entre os candidatos que aguardam uma oportunidade para ingressar na instituição. A seleção permanece em pauta, com previsão de publicação do edital ainda em 2026.
O processo de escolha da banca organizadora está em andamento desde abril. Pelo menos três instituições apresentaram propostas: Fundação Cesgranrio, Fundação Getulio Vargas (FGV) e Cebraspe. Após a definição da responsável e a assinatura do contrato, o Banco do Brasil poderá avançar na elaboração do cronograma da seleção.O banco está sem concurso válido desde 14 de julho de 2025.
Para concorrer ao cargo de escriturário, é necessário possuir ensino médio completo. O salário inicial informado é de R$ 4.189,05, passando para R$ 4.314,69 depois de 90 dias. Com o auxílio-alimentação/refeição de R$ 1.173,26 e a cesta-alimentação de R$ 924,47, o valor mensal alcança R$ 6.412,42 após esse período.
Entre as atribuições estão atendimento e orientação aos clientes sobre produtos e serviços, processamento de documentos, atualização de registros e execução de atividades administrativas. O profissional também pode trabalhar com informações cadastrais, aplicações financeiras e organização de documentos e arquivos, seguindo as normas internas da instituição.
O último concurso Banco do Brasil foi lançado em 2022 e ofereceu 6 mil oportunidades para escriturário, sendo 4 mil vagas imediatas e 2 mil para cadastro de reserva. A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio.
Para Agente Comercial, foram disponibilizadas 3 mil oportunidades, sendo 2 mil imediatas e mil para cadastro de reserva, distribuídas por diferentes regiões do país, incluindo Pernambuco.
Já Agente de Tecnologia da Informação (TI) contou com outras 3 mil oportunidades, na mesma proporção entre vagas imediatas e cadastro de reserva, com atuação prevista no Distrito Federal. Para Agente Comercial, a prova objetiva teve 70 questões, sendo 25 de conhecimentos básicos e 45 de conhecimentos específicos.
A parte básica abordou Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro. Nos conhecimentos específicos, foram cobrados Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Conhecimentos de Informática e Vendas e Negociação.
Para Agente de Tecnologia da Informação, também foram aplicadas 70 questões, com conteúdos específicos de Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.
A seleção contou ainda com prova de redação, procedimento de aferição da autodeclaração dos candidatos negros e, posteriormente, etapas admissionais e perícia médica.
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Podem participar dos cursos os professores do ensino fundamental e médio, além de gestores escolares de todas as etapas da educação básica.
A oportunidade oferece 1.823 vagas, sendo 212 imediatas e 1.611 para formação de cadastro de reserva.
A iniciativa é promovida pelo Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE).
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