Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
O processo seletivo permanecerá válido por um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de uma única prorrogação, desde que o prazo total não exceda quatro anos.
Os processo seletivos oferecem oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva em parte das funções.
O certame público oferece 78 vagas imediatas e para cadastro reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
A classificação para o cargo será composta por prova objetiva, marcada para o dia 30 de agosto de 2026. Além da prova, os candidatos passarão por outras etapas.
A definição da organizadora representa uma das principais etapas para a publicação do edital, prevista para ocorrer entre o fim de setembro e o início de outubro.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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