Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
O Processo Seletivo Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez pelo mesmo período.
O concurso manterá a oferta de 8.147 oportunidades em cursos de graduação, divididas entre diferentes perfis de concorrência.
O processo seletivo será realizada pela Secretaria de Educação e contará com etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, por meio da análise de títulos e experiência profissional.
As atrativas podem ter modelo de trabalho presencial ou híbrido, dependendo da área. Os selecionados participarão de projetos da companhia e terão contato com profissionais de diferentes setores.
O julgamento consta no Acórdão T.C. nº 1635/2026, publicado no Diário Eletrônico do TCE-PE desta segunda-feira, 17 agosto.
A programação terá duração de três meses, com cursos e oficinas nos turnos da manhã, tarde e noite.
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