A decisão foi oficializada por meio da portaria conjunta nº 19, de 20 de março de 2026, assinada pela Secretaria de Administração e pela direção da Autarquia.
Os interessados devem acompanhar os prazos atualizados e realizar o procedimento dentro do novo cronograma.
A primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado ofereceu 8.573 vagas, considerando tanto as vagas originalmente previstas (6.640) em edital.
O Conselho Nacional de Previdência Social realizará uma reunião para discutir o orçamento e a necessidade de reposição de servidores.
Formações são voltadas a servidores públicos e público geral, com opções presenciais e EaD, incluindo turmas noturnas.
A empresa oferece, além do salário, benefícios como assistência médica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.
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