O município contratou o IDHTEC para planejar, organizar e executar todas as etapas do processo seletivo. A seleção contemplará cargos de níveis fundamental, médio e superior.
A classificação contará com várias fases eliminatórias. A primeira etapa será a prova objetiva, com questões de português, matemática, legislação de trânsito, informática, entre outros.
Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo ou estar concluindo o último ano, desde que a formação seja comprovada até o início do curso.
O candidato deve possuir formação na área e registro ativo no conselho profissional, além de atender às exigências legais para o exercício da função.
O processo começa com a análise de currículos e segue com entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa busca identificar o perfil mais adequado para as funções.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar o prazo por mais dois anos.
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