Para participar do processo seletivo, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido.
A portaria estabelece a criação da comissão como etapa preparatória do processo seletivo, que seguirá as regras do Edital nº 002/2025.
Todos os candidatos passarão por uma única etapa de avaliação, composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
O seleção terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. A Anater poderá prorrogar esse prazo por igual período.
Os profissionais contratados exercem atividades em jornadas de 20 horas semanais ou 150 horas mensais, de acordo com o cargo.
A remuneração mensal varia de R$ 2.985,18 a R$ 3.217,53. A carga horária mensal prevista no edital vai de 150 a 200 horas mensais.
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