A medida busca alinhar o Município às práticas já adotadas na esfera federal, conforme estabelece a Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
São 460 vagas para níveis médio e superior com salários entre R$ 2.570,00 e R$ 8.255,00.
A remuneração inicial do agente será de R$ 5.702,18, valor que inclui salário-base e gratificações previstas na estrutura de carreira.
O processo de classificação ocorrerá por meio de prova escrita, que será aplicada conforme orientações divulgadas pela banca organizadora.
O concurso irá preencher 100 vagas, mas outros candidatos poderão ser chamados de acordo com a necessidade e disponibilidade financeira do município.
A carga horária varia entre seis e oito horas diárias, enquanto outros cargos atuarão em regime de 150 horas mensais. Os salários vão de R$ 1.681,45 a R$ 3.969,99, de acordo com o cargo pretendido.
mais notícias
+
3
4
05:39, 01 Mar
26
°c
Fonte: OpenWeather