O certame inclui várias fases de seleção. O processo começa com o exame de escolaridade, que inclui prova objetiva e redação.
O certame oferece vagas para advogado, professores de várias disciplinas, psicopedagogo, assistente de controle interno, guarda civil municipal e motoristas categoria D para saúde e educação.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
O candidato possui nanismo e disse que solicitou adaptação nas provas físicas, mas não recebeu autorização para realizar o teste com critérios compatíveis com sua condição.
A contratação dos aprovados pelo regime estatutário, que rege os servidores do serviço público municipal. O edital estabelece validade de dois anos.
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