26/02/2026 - 20:00
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Os profissionais selecionados cumprirão carga horária de 40 horas semanais. Os salários variam entre R$ 1.621,00 a R$ 2.734,11.
26 de fevereiro de 2026 às 18:27
Prefeitura de Petrolina abre processo seletivo. Foto: Reprodução.
Os interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Petrolina têm até esta quinta-feira, 26 de fevereiro de 2026, para se inscrever. A Secretaria de Desenvolvimento Rural oferece 19 vagas temporárias e formação de cadastro de reserva para funções de nível fundamental incompleto e completo.
A gestão municipal busca reforçar as equipes que atuam em serviços ligados ao desenvolvimento rural. O edital prevê duas vagas para Operador de Motoniveladora, uma para Operador de Pá Carregadeira, três para Operador de Retroescavadeira, uma para Operador de Escavadeira Hidráulica e duas para Operador de Perfuratriz.
Todas as funções também contarão com cadastro de reserva. O cargo de Agente de Desenvolvimento e Extensão Rural concentra 10 vagas imediatas, além de cadastro de reserva.
Os profissionais selecionados cumprirão carga horária de 40 horas semanais. A prefeitura pagará R$ 2.734,11 para os cargos de operadores de máquinas. Para a função de Agente de Desenvolvimento e Extensão Rural, a remuneração será de R$ 1.621,00.
Os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site da Prefeitura de Peterolina. O prazo começou às 8h do dia 20 de fevereiro e segue até as 23h59 desta quinta-feira, 26 de fevereiro. A prefeitura não cobrará taxa de inscrição.
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório. Os candidatos às funções de operadores de máquinas também passarão por teste prático após convocação, etapa que terá caráter eliminatório.
A prefeitura firmará contrato por tempo determinado, com vínculo administrativo próprio. A administração poderá rescindir os contratos conforme necessidade do serviço. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Pernambuco reúne ao menos 184 vagas em concursos públicos e seleções abertas para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado, com salários que chegam a R$ 8.058,29, a depender do cargo.
Entre os destaques está a seleção da Autarquia Educacional de Belo Jardim (AEB), que disponibiliza uma vaga para profissional de nível técnico. A remuneração pode chegar a R$ 1.621,00. Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 2 de março de 2026, conforme o cronograma divulgado.
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE) abriu seleção para professor substituto. A instituição oferece uma vaga para candidato com formação superior. O salário pode alcançar R$ 8.058,29. O período de inscrição começa em 26 de fevereiro e segue até 9 de março de 2026.
A Prefeitura de Limoeiro também abriu concurso com 20 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal. A seleção exige ensino médio completo e oferece salário de até R$ 1.800,00. Os candidatos podem se inscrever até o dia 29 de março de 2026.
No Agreste, a Prefeitura de Terezinha lançou concurso com 49 vagas para diferentes funções. A seleção contempla candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 3.706,60. Os interessados devem se inscrever até 2 de março de 2026.
A Secretaria de Educação de Pernambuco (SEE) abriu 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar. A função exige ensino médio completo e oferece salário de até R$ 2.075,00. As inscrições seguem até 12 de março de 2026.
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O edital informa que o profissional deverá organizar salas, materiais e equipamentos, observar normas de segurança e registrar todas as atividades realizadas.
Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e auxílio transporte.
A gestão municipal firmará contrato temporário com duração de até 12 meses. A administração poderá prorrogar o vínculo uma única vez, conforme necessidade.
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