04/04/2026 - 06:14
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O processo seletivo dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular, com avaliação da experiência profissional e dos títulos apresentados.
15 de janeiro de 2026 às 15:02 - Atualizado às 15:02
Seleção para médico. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Orobó, no estado de Pernambuco, abriu um Processo Seletivo para reforçar o atendimento médico na rede municipal de saúde. A seleção, conduzida por meio do Fundo Municipal de Saúde, oferece duas vagas para o cargo de Médico, com atuação prevista na Unidade de Saúde de Matinadas.
O edital exige que o candidato possua graduação em Medicina e registro ativo no conselho de classe competente. A Prefeitura estabelece esses critérios como obrigatórios para participação no processo seletivo.
As vagas ofertadas contemplam a ampla concorrência (AC) e a reserva para pessoas com deficiência (PCD), conforme os critérios e percentuais definidos no edital de abertura.
Os profissionais selecionados atuarão em plantões de 24 horas, com escala definida pela gestão municipal. A remuneração prevista é de R$ 2.000,00 por plantão, de segunda a sexta-feira.
Para os plantões realizados aos sábados e domingos, o edital prevê um adicional de ajuda de custo no valor de R$ 500,00, somado ao pagamento regular do plantão. O modelo de contratação segue a necessidade de cobertura contínua da unidade de saúde.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 16 e 22 de janeiro de 2026, no horário das 9h às 15h45. As inscrições ocorrem de forma presencial, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Professor Mariano de Aguiar, s/n, bairro da Matriz, em Orobó. O edital também permite o envio da documentação pelos Correios, oferecendo alternativa para candidatos que não residem no município.
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular, com avaliação da experiência profissional e dos títulos apresentados. O processo terá caráter classificatório e eliminatório, conforme a pontuação definida no edital.
O Processo Seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026. Todos os contratos firmados a partir dessa seleção seguirão o mesmo prazo de vigência, conforme estabelecido pela Prefeitura de Orobó.
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Os aprovados terão contrato com duração de 12 meses. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A seleção dos candidatos contará com etapa única. A comissão responsável realizará análise curricular.
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 7 de junho de 2026.
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