20/04/2026 - 16:44
Rádio Portal
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Os candidatos selecionados receberão salário mínimo-hora, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. A carga horária a ser cumprida será de 20 horas semanais.
20 de abril de 2026 às 14:33
Seleção de Correios. Foto: Reprodução.
Na quarta-feira, 22 de abril, será encerrado o prazo de inscrições do processo seletivo dos Correios para jovem aprendiz, com 548 vagas. Os candidatos interessados devem estar cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou ainda frequentar a escola, caso não tenham concluído o ensino médio.
Também podem participar aqueles que já concluíram o ensino médio. Os interessados precisam ter idade entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação. Para pessoas com deficiência (PCD), não há limite máximo de idade, além de 10% das vagas serem reservadas para esse público. A seleção também reserva 30% das vagas para candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas.
Os candidatos selecionados receberão salário mínimo-hora, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. A carga horária a ser cumprida será de 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias.
As inscrições podem ser realizadas por meio do site dos Correios, sem necessidade de pagamento de taxa, já que a participação é gratuita. A classificação dos candidatos ocorrerá em etapas como inscrição, comprovação dos requisitos exigidos no edital e exames médicos pré-admissionais.
Os selecionados serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos. O vínculo será formalizado com registro na carteira de trabalho.
A formação dos selecionados será técnico-profissional e poderá ocorrer de forma presencial ou a distância. A proposta segue o modelo de ensino dual, que combina teoria e prática.
A etapa teórica inclui um curso de aprendizagem profissional com carga horária de 120 horas, realizado em parceria com instituições especializadas. Já a etapa prática ocorre nas unidades dos Correios, onde os participantes têm contato direto com as atividades do dia a dia da empresa.
Na ultima sexta-feira, 17 de abril, o Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD-PE), em parceria com a Junta Comercial do Estado de Pernambuco (Jucepe), publicou edital no Diário Oficial do Estado de seleção pública simplificada com 40 vagas para contratação temporária de profissionais com nível superior.
As oportunidades disponíveis são:
Os salários variam entre R$ 4.268,00 e R$ 5.200,00, com carga horária de 40 horas semanais. As vagas são para atuação no Recife, podendo exigir disponibilidade dos candidatos para trabalhar na capital pernambucana.
Os candidatos podem realizar as inscrições por meio do site da AOCP até o dia 5 de maio. Para validar a inscrição, é necessário pagar uma taxa de R$ 70,00. Para solicitar a isenção da taxa, o candidato deverá preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição, disponível no edital.
A seleção dos candidatos será por meio de uma etapa única, que consiste em análise curricular. Os profissionais terão seus títulos acadêmicos e a experiência profissional avaliados. Esse tipo de seleção dispensa a realização de provas.
Segundo o edital, os contratos terão duração inicial de até 12 meses e poderão ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração pública. A contratação é de caráter temporário, o que significa que não há vínculo permanente com o serviço público estadual.
Para o cargo de analista de registro empresarial, podem se candidatar profissionais com graduação em Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou Administração Pública. Também são aceitos tecnólogos nas áreas de Gestão Pública e Processos Gerenciais.
No caso das funções de analista de tecnologia da informação, engenheiro civil e arquiteto, é exigido ensino superior na área correspondente. A medida assegura que os aprovados tenham a formação adequada para exercer as atribuições dos cargos.
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A gestão da cidade publicou duas portarias que detalham o andamento das etapas finais do certame público.
O grupo deverá organizar, acompanhar e supervisionar o processo seletivo, além de adotar as medidas necessárias para garantir o andamento das atividades.
As oportunidades são destinadas a profissionais que possuam o ensino fundamental, médio, técnico ou superior completo.
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