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A classificação dos candidatos será composta por duas etapas: Provas Eliminatórias e Análise Curricular.
28 de outubro de 2025 às 14:40 - Atualizado às 14:41
Fachada da UFPE. Foto: Reprodução
A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) realiza processo seletivo simplificado para professor substituto por meio do Edital nº 13, de 22 de outubro de 2025.
No total, são oferecidas 84 vagas para exercício nas unidades dos centros acadêmicos da UFPE localizados nos campi Recife, Caruaru e Vitória, bem como no Colégio de Aplicação/Recife, em regime de trabalho de 20 ou 40 horas semanais. A remuneração vai de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, a depender do regime de trabalho e da qualificação do professor substituto.
As inscrições podem ser realizadas até 6 de novembro, no site SigRH (menu Concursos). A lista de documentos necessários para o procedimento consta no edital de seleção. O valor da taxa é de R$ 95, devendo o pagamento ser realizado exclusivamente por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU).
A isenção da taxa será concedida aos candidatos amparados pelos Decretos nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022 ou pela Lei nº 13.656/2018. O prazo para solicitação da isenção do pagamento da taxa de inscrição vai de 28 a 30 de outubro.
A seleção será composta por duas etapas: Etapa 1 - Provas Eliminatórias (Prova Didática: de caráter obrigatório para todos os candidatos; Prova Escrita: a critério da unidade demandante, poderá ou não ser aplicada; Prova Prática: também opcional, dependendo do critério estabelecido pela unidade demandante); Etapa 2 - Análise Curricular (Classificatória).
O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, prorrogável por igual período, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União.
Os contratos terão vigência mínima de 30 dias e máxima de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por períodos sucessivos, desde que o contrato não ultrapasse 24 meses.
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O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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