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Seleção da UPE com 55 vagas para técnicos administrativos abre inscrições nesta quarta (17)

O edital também esclarece que a contratação temporária terá duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de renovação por igual período.

Redação

17 de novembro de 2025 às 09:27   - Atualizado às 09:28

Processo seletivo da UPE.

Processo seletivo da UPE. Foto: Divulgação

A Universidade de Pernambuco (UPE) abre, nesta quarta-feira, 19 de novembro, as inscrições para a seleção pública simplificada que vai contratar 55 técnicos administrativos para reforçar diferentes unidades da instituição.

O processo ocorre de forma totalmente online, por meio do site oficial da UPE, até o dia 21 de dezembro.

A iniciativa movimenta candidatos de várias regiões do estado, já que a universidade distribui as vagas entre a reitoria e múltiplos campi, espalhados do litoral ao Sertão.

O edital estabelece remuneração de R$ 1.518,00 para uma carga horária semanal de 30 horas. O valor segue o padrão da carreira administrativa temporária da instituição, que reforça a demanda por profissionais aptos a atuar em áreas essenciais do funcionamento universitário. Os selecionados terão vínculo temporário, conforme as regras do processo simplificado, e passarão a integrar equipes acadêmicas e administrativas que sustentam o cotidiano da universidade.

A distribuição das vagas contempla diferentes unidades da UPE: reitoria, Santo Amaro, Benfica, Mata Norte, Mata Sul, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Serra Talhada, Salgueiro e Petrolina. A abrangência reforça a capilaridade da instituição e evidencia a necessidade de fortalecer estruturas internas em locais onde a demanda por atividades administrativas cresce junto com o número de cursos e serviços ofertados.

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Segundo o edital, os futuros técnicos administrativos terão funções variadas, todas ligadas ao suporte direto às rotinas da universidade. As atribuições incluem elaborar relatórios que alimentam dados estatísticos e processos de planejamento; realizar pesquisas para apoiar estudos sobre programas de racionalização administrativa; redigir documentos que auxiliam diferentes setores; e prestar suporte às atividades acadêmicas e de gestão. Essas tarefas sustentam o funcionamento interno da instituição e exigem perfil atento, organizado e comprometido com fluxos administrativos.

O edital também esclarece que a contratação temporária terá duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de renovação por igual período. A prorrogação pode ocorrer sucessivamente, respeitando o limite máximo de seis anos previsto pela Lei 14.547/2011, que regula esse tipo de vínculo no âmbito estadual. A regra oferece certa estabilidade dentro do caráter temporário, o que atrai candidatos em busca de oportunidade imediata no serviço público.

De acordo com o cronograma divulgado, o resultado final do processo será publicado no dia 24 de fevereiro. A partir dessa data, a instituição passa a organizar o chamamento dos aprovados, conforme a necessidade de cada unidade. A UPE costuma seguir ordem de classificação e comunicará cada convocado pelos canais oficiais.

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