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As oportunidades são destinadas a candidatos com idades entre 18 e 22 anos, residentes no Recife, Jaboatão dos Guararapes ou Olinda.
16 de novembro de 2025 às 17:53 - Atualizado às 17:58
Empresa oferece vagas de emprego para Jovem Aprendiz. Foto: Divulgação
A empresa Soll anunciou a abertura de 140 vagas para jovem aprendiz na cidade de Olinda, com atuação na área de limpeza e conservação. As oportunidades são destinadas a candidatos com idades entre 18 e 22 anos, residentes no Recife, Jaboatão dos Guararapes ou Olinda.
Para concorrer, é necessário ensino médio completo ou em andamento e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã e tarde. A empresa busca jovens proativos, comprometidos e com boa comunicação, alinhados ao perfil de atuação em serviços gerais.
Os interessados devem se apresentar presencialmente na sede da Soll, localizada na Avenida Professor Andrade Bezerra, 1523, Salgadinho (Olinda), nos dias 17, 19 e 21 de novembro, a partir das 8h. Em cada dia, serão atendidos apenas os 50 primeiros candidatos, reforçando a necessidade de chegar cedo para garantir a inscrição.
Entre os documentos exigidos, estão:
O salário inicial é de R$ 713,00, acrescido de vale-transporte. Caso o jovem seja alocado em contrato da empresa com a Secretaria de Saúde do Recife, receberá adicional de insalubridade, conforme previsto na legislação.
A iniciativa da Soll integra esforços para estimular a inclusão de jovens no mercado de trabalho, oferecendo a oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente corporativo. Segundo a empresa, os selecionados terão início imediato, garantindo experiência prática e aprendizagem voltada para a área de serviços gerais.
Além da remuneração, os jovens aprendizes terão orientação profissional, treinamento e vivência em rotinas administrativas e operacionais, fortalecendo o currículo e abrindo portas para futuras oportunidades de crescimento dentro da empresa ou no mercado de trabalho.
Essa é uma excelente chance para jovens da região que buscam primeiro emprego ou experiência profissional, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e econômico local.
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Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios como participação nos lucros e resultados, plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, entre outros.
O processo seletivo dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
A classificação ocorrerá por meio de provas objetivas e prova de redação, marcadas para o dia 29 de março de 2026.
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