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A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular, etapa única de caráter classificatório.
11 de novembro de 2025 às 18:51 - Atualizado às 18:52
Professor dando aula. Foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Prefeitura de Cachoeirinha, no Agreste de Pernambuco, abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível superior. As oportunidades são voltadas à área da educação, com cargos destinados a diferentes disciplinas do ensino básico.
De acordo com o edital, estão sendo ofertadas 26 vagas distribuídas entre as funções de Professor de Pedagogia (20 vagas), Professor de Matemática (1 vaga), Professor de História (1 vaga), Professor de Letras/Português (1 vaga), Professor de Letras/Inglês (1 vaga), Professor de Ciências (1 vaga), Professor de Geografia (1 vaga) e Professor de Educação Física (1 vaga).
Os profissionais contratados atuarão na rede municipal de ensino e receberão remunerações que variam de R$ 3.650,83 a R$ 4.867,77, conforme o cargo ocupado e a carga horária estabelecida pela Secretaria de Educação.
Os interessados em participar da seleção poderão realizar suas inscrições pelo instituto darwin entre os dias 12 e 24 de novembro, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 55,00. O edital completo e o formulário de inscrição estão disponíveis no site da Secretaria Municipal de Educação de Cachoeirinha.
O processo seletivo visa atender à demanda temporária de profissionais no quadro da educação municipal, garantindo a continuidade das atividades pedagógicas nas escolas do município.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular, etapa única de caráter classificatório. Serão avaliados critérios como formação acadêmica, experiência profissional e cursos complementares relacionados à área de atuação.
A validade da seleção será de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria de Educação.
Edital
Ao menos 2.137 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A avaliação é destinado a jovens e adultos que não concluíram a educação básica na idade considerada adequada.
O preenchimento das oportunidades ocorre por ordem de inscrição. Cada formação pode estabelecer critérios específicos de escolaridade e idade mínima.
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