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Prefeitura em Pernambuco abre processo seletivo para Agente de Saúde; veja salário e quantas vagas

A classificação dos candidatos será por meio de uma prova objetiva.

Isabella Lopes

04 de julho de 2025 às 14:42   - Atualizado em 07 de julho de 2025 às 17:12

Agente Comunitário de Saúde.

Agente Comunitário de Saúde. Foto: Reprodução

A Prefeitura de Mirandiba, no Sertão de Pernambuco, lançou na quinta-feira, 3 de julho, o edital de concurso público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). São 17 vagas imediatas e 36 para cadastro reserva, com salário de R$ 3.036,00 e jornada de 40 horas semanais. A condução do certame ficará a cargo do Instituto Darwin.

A iniciativa visa fortalecer as equipes de Atenção Primária à Saúde e atender às demandas da Secretaria Municipal de Saúde. As oportunidades estão distribuídas entre áreas urbanas e rurais do município, conforme as unidades de lotação descritas no edital.

Inscrição e classificação 

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 3 de julho de 2025 e 4 de agosto de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto Darwin. Para se inscrever, o candidato deve preencher o formulário eletrônico disponível no portal. O pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 105,00, deve ser efetuado até 4 de agosto de 2025. A inscrição só será validada após a confirmação do pagamento.

Pessoas inscritas no CadÚnico ou pertencentes a famílias de baixa renda podem solicitar isenção da taxa, conforme critérios legais. Para quem não tem acesso à internet, haverá ponto de apoio presencial na sede da Secretaria Municipal de Saúde.

O processo seletivo em Mirandiba será composto por prova objetiva. A aplicação está prevista para o dia 28 de setembro de 2025. O edital prevê ainda reserva de vagas para pessoas com deficiência, negras, indígenas e quilombolas, respeitando a legislação vigente, incluindo a Lei Municipal nº 772/2025, que institui cotas étnico-raciais no serviço público local.

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A etapa de avaliação consistirá em prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Informática, Atualidades e Conhecimentos Específicos. Será considerado aprovado o candidato que obtiver pelo menos 50% de acertos. O concurso municipal terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração. 

Veja edital 

 

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Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e análise de títulos, certificações e experiência profissional, de caráter classificatório.

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