24/08/2026 - 16:43
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A aplicação da prova objetia do concurso está prevista para o dia 31 de agosto de 2025.
03 de julho de 2025 às 17:01 - Atualizado às 17:02
Concurso para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Araraquara, no interior do estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo concurso público que oferece vagas no cargo de técnico de enfermagem. Ao todo, são cinco oportunidades para profissionais da área da saúde que desejam atuar no serviço público municipal.
Segundo o edital, o cargo tem jornada de trabalho de 30 horas semanais e oferece salário mensal de R$ 2.580,15. O regime de contratação será o estatutário, o que garante estabilidade após o estágio probatório e assegura os direitos previstos na legislação dos servidores públicos.
As inscrições já estão abertas e seguem até às 23h59 do dia 16 de julho de 2025, exclusivamente pela internet, no site do IBAM, instituição responsável pela organização do concurso.
Para confirmar a participação, o candidato precisa preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 67,80.
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação do exame está prevista para o dia 31 de agosto de 2025, em Araraquara.
O conteúdo programático da prova inclui conhecimentos específicos da função de técnico de enfermagem, além de temas ligados à legislação do Sistema Único de Saúde (SUS) e conteúdos básicos como língua portuguesa e matemática.
Os aprovados no concurso vão atuar em unidades de saúde do município, prestando assistência direta aos pacientes, sob supervisão de enfermeiros.
Entre as atribuições do cargo estão a administração de medicamentos, realização de curativos, coleta de materiais para exames laboratoriais e acompanhamento de pacientes em atendimentos ambulatoriais ou emergenciais.
A validade do concurso será de dois anos, a partir da data de publicação da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar o prazo uma única vez, por igual período, conforme a necessidade de pessoal e o interesse público.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
As atrativas são distribuídas entre ampla concorrência e reservas destinadas a candidatos negros ou pardos, indígenas e pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas para cada função.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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