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O processo seletivo não contará com provas escritas ou práticas. Todo o processo classificatório será feito por meio de avaliação curricular.
21 de julho de 2025 às 18:15 - Atualizado às 18:17
Prefeita de Olinda, Mirella Almeida. Foto: Reprodução/Internet
A Prefeitura de Olinda, por meio da Secretaria de Esportes e Juventude, anunciou a abertura de um novo processo seletivo voltado para profissionais com formação superior em Educação Física. A seleção busca preencher nove vagas para atuação em programas esportivos no município.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Coordenador e Monitor. De acordo com o edital, a Secretaria pretende contratar um profissional para atuar como Coordenador e oito para a função de Monitor. Os selecionados vão atuar em jornadas reduzidas e receberão remuneração proporcional à carga horária.
Para concorrer a qualquer uma das vagas, o candidato precisa ter diploma de curso superior em Educação Física, além de atender aos critérios específicos estabelecidos no edital. A Secretaria também pode exigir experiência comprovada ou registro profissional ativo, conforme as regras publicadas.
O cargo de Coordenador oferece uma vaga com carga horária de 16 horas semanais. O profissional selecionado vai receber remuneração mensal no valor de R$ 1.800,00.
Já os Monitores cumprirão uma jornada menor, de apenas seis horas semanais. Nesse caso, a função é remunerada por meio de uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 810,00. As atividades deverão ser desenvolvidas em projetos da Secretaria voltados para esporte e lazer, com foco na juventude do município.
Os interessados devem realizar a inscrição de forma presencial, diretamente na sede da Secretaria de Esportes e Juventude. O endereço é Avenida Brasil, nº 476, III Etapa do bairro Rio Doce, em Olinda.
O atendimento ocorrerá nos dias 22, 23 e 24 de julho de 2025, sempre das 9h às 12h e das 13h às 15h. Os candidatos devem apresentar documentação exigida em edital, incluindo comprovante de escolaridade, currículo atualizado e outros documentos que comprovem os critérios de pontuação utilizados na seleção.
A seleção não contará com provas escritas ou práticas. Todo o processo classificatório será feito por meio de avaliação curricular. A banca responsável vai analisar a formação acadêmica, experiências anteriores, cursos de capacitação e outros critérios estabelecidos previamente.
Cada item terá pontuação específica, conforme descrito no edital. Os candidatos com maior número de pontos dentro dos critérios definidos terão preferência na convocação.
A Secretaria reforça que a seleção busca atender a demandas temporárias e específicas, especialmente em projetos que envolvem a promoção de atividades esportivas e educativas para a juventude da cidade.
O edital completo, com todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, documentos necessários e sistema de pontuação, está disponível na sede da Secretaria para consulta durante o período de inscrições.
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O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo uma única vez.
Processo seletivo iniciado no último dia 10 contempla áreas como Saúde, Direito e Engenharia; candidatos têm até 27 de abril para garantir participação.
As oportunidades são voltadas para profissionais de diferentes níveis de experiência e estão concentradas principalmente em áreas consideradas estratégicas.
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