Processo seletivo para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Sombrio, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para formar cadastro reserva de Técnico de Enfermagem-SAMU. O salário mensal é de R$ 3.453,34, com uma escala de 12h/36h.
Para participar, o candidato deve ter Ensino Médio Técnico Completo na área, registro no órgão fiscalizador e comprovar, no mínimo, dois anos de experiência como Técnico em Enfermagem. Além disso, é obrigatório ter feito o Curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH).
As inscrições, para a seleção de técnico de Enfermagem, estarão abertas até o dia 2 de março de 2025, por meio do site Instituto FucapSul, com taxa de R$ 80,00. Caso o candidato deseje isenção da taxa, deverá solicitá-la até o dia 25 de fevereiro de 2025.
A seleção ocorrerá em duas etapas. Primeiro, os candidatos farão uma prova objetiva, prevista para o dia 9 de março de 2025. Depois, haverá uma avaliação de títulos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, legislação e conhecimentos específicos.
Além dessa seleção, a Prefeitura de Igrejinha, no Rio Grande do Sul, também abriu um Concurso Público para Técnico de Enfermagem. Há uma vaga disponível, além de formar cadastro reserva. Os candidatos aprovados trabalharão 44 horas semanais, com remuneração de R$ 3.325,00 mensais.
A seleção para Técnico de Enfermagem será composta por uma prova objetiva e uma avaliação de títulos. Ambas as etapas estão marcadas para os dias 5, 6 e 13 de abril de 2025.
No exame, os candidatos responderão questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação municipal, além de conhecimentos gerais e específicos.
As inscrições para o concurso de Técnico de Enfermagem estarão abertas entre 11 de fevereiro e 13 de março de 2025, até às 18h, pelo site da Legalle Concursos. A taxa de inscrição varia de R$ 122,00 a R$ 244,00. No entanto, aqueles que desejam solicitar isenção devem fazer o pedido entre 11 e 18 de fevereiro.
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O processo seletivo dos candidatos será por meio de uma única etapa, que é avaliação de títulos e experiência profissonal, de caratér eliminatório.
O processo seletivo aceita candidatos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que frequentem a escola, caso ainda não tenham concluído o ensino médio.
As oportunidades estão espalhadas entre órgãos municipais, estaduais e federais.
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