27/03/2026 - 22:02
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A classificação dos candidatos terá duas etapas. Primeiro, os candidatos passarão por uma análise de títulos. Em seguida, participarão de uma entrevista técnica.
12 de fevereiro de 2025 às 19:13 - Atualizado às 19:13
Processo Seletivo para professor de educação física, Foto: Freepik
A Prefeitura de Presidente Figueiredo, no Amazonas, anunciou um Processo Seletivo com 20 vagas para Professor de Educação Física. Os profissionais contratados receberão um salário de R$ 3.042,35 e uma carga horária de 25 horas semanais.
A seleção terá duas etapas. Primeiro, os candidatos passarão por uma análise de títulos. Em seguida, participarão de uma entrevista técnica, prevista para os dias 27 e 28 de fevereiro de 2025.
As inscrições ocorrerão nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2025, de forma presencial. Os interessados devem comparecer à Escola Municipal Dr. Octávio Lacombe, localizada na Rua Matim Pererê, s/n, Bairro Tancredo Neves, das 8h às 16h.
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. Caso um Concurso Público não seja realizado, o prazo máximo será de dois anos.
A Prefeitura de Novo São Joaquim, em Mato Grosso, abriu um Processo Seletivo para uma vaga de Professor de Educação Física. O salário é de R$ 5.526,00, com carga horária de 30 horas semanais. Para se candidatar, o interessado deve comprovar o nível de escolaridade exigido para a função.
As inscrições, para seleção de professor de educação física, seguem até 17 de fevereiro de 2025, das 7h às 11h, presencialmente na Prefeitura Municipal, localizada na Rua Cachoeira da Fumaça, nº 77, Jardim das Palmeiras.
A seleção, para seleção de professor de educação física, contará com uma prova escrita, marcada para 9 de março de 2025, e uma prova de títulos. O exame terá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
Confira esta e outros Processo Seletivos em nosso site Portal de Prefeitura e acompanhe as últimas atualizações sobre as oportunidades no universo dos concursos públicos, processos seletivos e vagas de emprego.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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