Pernambuco, 05 de Março de 2026

Inicio elemento rádio
Icone Rádio Portal

Ouça a Rádio Portal

Final elemento rádio

IF-Sertão anuncia processo seletivo para Professor com salário de R$ 4,8 mil; veja como se inscrever

A classificação dos candidatos será por meio de uma prova de desempenho didático e de títulos.

Isabella Lopes

04 de abril de 2025 às 18:56   - Atualizado em 11 de abril de 2025 às 23:12

Fachada do IFPE de Santa Maria da Boa vista.

Fachada do IFPE de Santa Maria da Boa vista. Foto: Reprodução

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com uma vaga para o cargo de Professor Substituto no Campus Santa Maria da Boa Vista. A oportunidade é para a área de Engenharia Civil. 

O requisito para a vaga é que o candidato tenha graduação em Engenharia Civil ou Tecnólogo em Construção Civil, com Mestrado na área de Engenharia Civil ou Ciência dos Materiais. Os profissionais admitidos receberão uma remuneração mensal que de R$ 4.580,57 e uma carga horária de 40 horas semanais. 

Inscrição e classificação

As inscrições podem ser realizadas a partir do dia 5 de abril a 13 de abril de 2025, pelo site do IFSertão-PE, com taxa R$ 60,00. A isenção da taxa pode ser solicitada entre os dias 29 e 30 de abril. 

A classificação dos candidatos será por meio de uma prova de desempenho didático e de títulos, previstas para os dias 29 e 30 de abril de 2025. O resultado do Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Atribuições do cargo 

O docente deverá cumprir a carga horária exigida por seu regime de trabalho, conforme as orientações constantes neste Edital. Além disso, deverá cumprir os dias letivos de acordo com o Calendário Acadêmico de Referência e participar da elaboração e execução do Projeto Político Pedagógico Institucional. Também é necessário participar da construção dos currículos dos cursos ofertados pela instituição.

Será responsabilidade do docente elaborar e executar o Plano Individual de Trabalho (PIT), de acordo com as determinações desta normatização, assim como elaborar e cumprir os planos de ensino. O docente deverá ainda atualizar os registros acadêmicos junto ao setor competente e entregar os diários de classe dentro dos prazos previstos no Calendário Acadêmico de Referência.

Veja Também

Caso precise se ausentar, o docente deverá comunicar à chefia imediata com antecedência mínima de 48 horas, mesmo quando em atividade de interesse do IFSertãoPE. Também será necessário providenciar permutas de aulas, através de registro em formulário próprio com anuência da Coordenação do Curso.

Por fim, o docente deverá elaborar um calendário de reposição de aulas não ministradas, em comum acordo com os discentes e com a anuência da coordenação do curso, a ser cumprido em até 30 dias a contar do primeiro dia de retorno.

Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades

Veja edital 

 

Mais Conteúdos

Mais Conteúdos

Mais Lidas

Icone Localização

Recife

20:35, 05 Mar

Imagem Clima

27

°c

Fonte: OpenWeather

Notícias Relacionadas

Universidade de Pernambuco (UPE).
Oportunidade

Seleção da UPE com 387 na área da saúde vai abrir inscrições na segunda (9); veja como se inscrever

O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.

Prefeitura abre processo seletivo.
Caso

TCE-PE faz alerta a prefeitura em Pernambuco sobre 803 contratações temporárias sem seleção

Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.

Seleção para Professor
Últimas Horas

Seleção da Prefeitura de Olinda para educação com 600 vagas vai encerrar inscrições na sexta (6)

A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.

mais notícias

+

Newsletter