05/03/2026 - 22:46
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De acordo com o edital do certame, a carga horária para a vaga ofertada é de 200h/a.
03 de outubro de 2025 às 11:05 - Atualizado às 12:23
Raquel Lyra assinando papéis. Foto: Yacy Ribeiro/Secom
O Governo de Pernambuco anunciou a realização de um Processo Seletivo para a área da Educação. Dentre os cargos ofertados está o de professor da Educação Básica (todas as áreas), com salário de R$ 4.867,77 e carga horária de 200h/aula.
A forma de avaliação será feita por meio de avaliação de títulos. Para concorrer a vaga é necessário:
As inscrições terão início no site da banca organizadora, Instituto AOCP, a partir da próxima segunda-feira, 6 de outubro, com taxa de R$ 40,00.
Confira o edital para mais detalhes, a partir da página 21:
O Governo de Pernambuco, a Secretaria Estadual de Administração (SAD), em parceria com o Instituto de Atenção à Saúde e Bem-Estar dos Servidores do Estado de Pernambuco (IASSEPE), publicou edital para seleção pública que vai escolher novos coordenadores das unidades das Agências Regionais do SASSEPE. As informações são do Jaula Cursos.
A iniciativa busca valorizar a descentralização da gestão e ampliar a transparência na escolha dos responsáveis pelas unidades espalhadas pelo estado.
Segundo o edital, as inscrições estão abertas até o dia 10 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site oficial do IASSEPE: www.iassepe.pe.gov.br/concursos-e-selecoes.
O processo é voltado a profissionais que desejam contribuir para o fortalecimento da rede de atendimento do SASSEPE, sistema de saúde voltado aos servidores estaduais e seus dependentes.
Para concorrer, o candidato deve possuir diploma de nível superior em qualquer área de formação e comprovar, no mínimo, seis meses de experiência em coordenação ou supervisão de pessoas e/ou serviços. No caso de servidores efetivos do Executivo estadual, é exigida ainda a apresentação da anuência da chefia imediata, autorizando a participação no processo seletivo.
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O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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