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Prefeitura publica edital de seleção para professores com 167 vagas e salários de R$ 3.650,83

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final da primeira fase.

Isabella Lopes

27 de setembro de 2025 às 19:16   - Atualizado às 19:18

Professor dando aula.

Professor dando aula. Foto: Freepik

A Prefeitura de Planaltina, no estado de Goiás, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação de profissionais com formação em nível superior para a rede municipal de ensino. O edital divulgado prevê a oferta de 167 vagas, distribuídas entre diferentes áreas da educação.

As oportunidades contemplam funções específicas e também cargos de maior abrangência, como o de Professor Pedagogo, que reúne o maior número de vagas. A distribuição é a seguinte:

  • Professor Pedagogo – 150 vagas
  • Professor de Matemática – 5 vagas
  • Professor de Língua Portuguesa – 5 vagas
  • Professor de Educação Física – 1 vaga
  • Professor de Língua Inglesa – 3 vagas
  • Professor de Ciências Físicas e Biológicas – 1 vaga
  • Professor de Geografia – 1 vaga
  • Professor de História – 1 vaga

No total, são 167 oportunidades que visam reforçar o quadro de docentes da rede municipal.

Jornada e remuneração

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 30 horas semanais, conforme estabelecido no edital. A remuneração mensal para todas as funções foi fixada em R$ 3.650,83, valor que inclui os vencimentos básicos previstos para a categoria.

Período de inscrição e classificação 

As inscrições poderão ser realizadas de forma online entre os dias 8 e 23 de outubro de 2025. O edital orienta os candidatos a acompanhar atentamente os prazos e a manter os documentos necessários organizados para envio durante o período de cadastro.

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A classificação dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise curricular, considerando a formação acadêmica, cursos de capacitação, tempo de experiência profissional e outros critérios detalhados no edital. Esse formato de avaliação elimina a etapa de provas escritas, priorizando o histórico de atuação e a qualificação dos participantes.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final da primeira fase. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, de acordo com as necessidades da administração municipal.

Veja edital 

 

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