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Governo abre seleção no CFTA para nível médio; confira quantas vagas e salário

A seleção será realizada em parceria com a empresa Hunter Recursos Humanos, especializada em recrutamento e seleção de profissionais para o setor público e privado.

Isabella Lopes

04 de setembro de 2025 às 18:34   - Atualizado às 18:34

Prova de seleção pública.

Prova de seleção pública. Foto: Arte/Portal de Prefeitura

O Conselho Federal dos Técnicos Agrícolas (CFTA) está com inscrições abertas para um novo processo seletivo. A seleção busca preencher 30 vagas para o cargo de Auxiliar de Atendimento I, com atuação em diferentes unidades do conselho.

A oportunidade oferece salário de R$ 2.500 e jornada de 40 horas semanais. Os interessados têm até o dia 22 de setembro de 2025 para se candidatar, por meio de formulário disponível na internet. O certame é voltada exclusivamente para profissionais com ensino médio completo.

Vagas são para nível médio com salário de R$ 2.500

O cargo de Auxiliar de Atendimento I exige ensino médio completo como formação mínima. A remuneração prevista é de R$ 2.500 mensais, além dos benefícios previstos em contrato. Os profissionais selecionados deverão cumprir jornada semanal de 40 horas, com atuação nas atividades relacionadas ao suporte e atendimento ao público.

Segundo o CFTA, a função desempenha papel fundamental no acolhimento de demandas, triagem de informações, atendimento por canais institucionais e apoio às equipes administrativas. O reforço desse setor tem como objetivo melhorar a comunicação com os profissionais registrados no conselho.

Processo seletivo

A seleção será realizada em parceria com a empresa Hunter Recursos Humanos, especializada em recrutamento e seleção de profissionais para o setor público e privado. A organização será responsável por toda a parte técnica do processo, desde o recebimento das inscrições até a divulgação dos resultados.

A expectativa é de que os novos profissionais contratados estejam aptos a iniciar as atividades nos meses seguintes à finalização das etapas. O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. 

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