03/10/2026 - 19:23
Rádio Portal
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A administração municipal firmou contrato com a Autarquia Educacional do Vale do São Francisco (AEVSF), instituição que ficará responsável pela organização das etapas da seleção.
13 de março de 2026 às 18:58 - Atualizado às 19:00
Concurso da Prefeitura de Iati. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Lagoa Grande, em Pernambuco, oficializou a contratação da banca organizadora de um novo processo seletivo para funções ligadas à Secretaria de Educação e Esporte. A medida aparece em publicação recente no Diário Oficial do município.
A administração municipal firmou contrato com a Autarquia Educacional do Vale do São Francisco (AEVSF), instituição que ficará responsável pela organização das etapas da seleção. A contratação indica que a prefeitura prepara um novo processo seletivo para atender demandas da rede municipal.
O contrato firmado entre o município e a AEVSF estabelece que a instituição atuará em várias etapas da seleção.
As provas objetivas terão caráter eliminatório e classificatório, conforme as informações divulgadas na contratação da organizadora. A atuação da instituição também inclui suporte técnico para a condução das etapas previstas no processo seletivo.
A Prefeitura de Lagoa Grande formalizou a contratação por meio do Contrato nº 074/2025, que teve origem em procedimento de dispensa de licitação. O documento estabelece valor total de R$ 96.000,00 para os serviços de organização do processo seletivo.
O acordo entre a prefeitura e a instituição terá validade de 12 meses, período em que a banca poderá realizar todas as etapas necessárias para a seleção. Com a definição da banca organizadora, a administração municipal inicia a preparação das próximas etapas do processo seletivo.
A expectativa é que a prefeitura publique um novo edital com cargos e vagas disponíveis para atuação na Secretaria de Educação e Esporte. A divulgação do edital deverá apresentar detalhes sobre requisitos, etapas da seleção e prazos para inscrição dos candidatos.
Da redação do Portal de Prefeitura com informações do site Jaula Cursos
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
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