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Contratações são de caráter temporário e o período de atuação tem duração de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
13 de março de 2026 às 12:36 - Atualizado às 12:38
Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco. Foto: Divulgação/SES-PE
Estão abertas nesta sexta-feira, 13 de março, as inscrições para a Seleção Pública Simplificada da Secretaria Estadual de Saúde (SES) com 831 vagas profissionais. As contratações são de caráter temporário e recebe candidatos de níveis superior e técnico.
Além disso, o período de atuação tem duração de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, segundo edital. Com isso, as inscrições estão abertas até o dia 27 de março, e deverão ser realizadas através do site da SES.
Há oportunidades para médicos de diversas especialidades, analistas e assistentes em saúde, entre outras áreas. Confira abaixo a distribuição e as funções das vagas:
De acordo com a normativa do processo seletivo, a remuneração varia entre R$ 1.621,00 e R$ 12.366,61, de acordo com a função e a carga horária.
Por outro lado, a seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação curricular, de caráter classificatória e eliminatória.
Além de anunciar concursos e seleções, o Governo de Pernambuco publicou uma nova convocação para os candidatos aprovados em um outro processo seletivo simplificado, desta vez, para a área de Educação.
A chamada foi oficializada por meio da Portaria Conjunta SAD/SEE nº 40/2026, divulgada em 10 de fevereiro.
Essa convocação refere-se ao processo seletivo simplificado regulamentado pela Portaria Conjunta SAD/SEE nº 250, publicada em 2 de outubro de 2025. O resultado final da seleção foi divulgado pelo governo em janeiro de 2026, por meio da Portaria Conjunta SAD/SEE nº 09, publicada no Diário Oficial em 15 de janeiro. Com a nova portaria, o governo dá início à etapa de convocação dos aprovados, preparando a formalização das contratações.
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Os contratados receberão remuneração equivalente a um salário mínimo vigente. A jornada de trabalho varia conforme a função, entre carga semanal e regime de plantão.
O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
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