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O edital disponibiliza 108 vagas para ampla concorrência, 16 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 31 vagas destinadas a candidatos negros (CN).
15 de junho de 2026 às 18:37 - Atualizado às 18:38
Concurso público. Foto: Freepik
A Prefeitura de Volta Redonda, no estado do Rio de Janeiro, publicou um novo concurso público para reforçar o quadro da Secretaria Municipal de Saúde. Entre as oportunidades oferecidas, o cargo de Técnico em Enfermagem concentra 155 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros.
O edital disponibiliza 108 vagas para ampla concorrência, 16 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 31 vagas destinadas a candidatos negros (CN). Os profissionais aprovados atuarão nas unidades vinculadas à rede municipal de saúde de Volta Redonda.
Os futuros servidores cumprirão carga horária mensal de 220 horas. O município poderá organizar a jornada em turnos regulares ou em regime de plantão 12x36, incluindo atividades aos sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade dos serviços de saúde.
A remuneração inicial do cargo é de R$ 1.621. Além do vencimento básico, os profissionais receberão auxílio-alimentação de R$ 350 e gratificação social de R$ 200.
O edital também prevê adicional de 7,5% para os ocupantes do cargo de Técnico em Enfermagem, além de outras gratificações previstas na legislação municipal.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 29 de junho e 27 de julho de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial do concurso da Prefeitura de Volta Redonda.
A taxa de participação foi fixada em R$ 80 para o cargo de Técnico em Enfermagem. O edital prevê isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos pela organização, incluindo inscritos em programas sociais, doadores regulares de sangue ou medula óssea e pessoas que prestaram serviço eleitoral.
A classificação contará com prova objetiva prevista para o dia 20 de setembro de 2026. A avaliação incluirá questões de Língua Portuguesa, legislação do Sistema Único de Saúde (SUS) e conhecimentos específicos da área.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme decisão da administração municipal.
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O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
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