Prefeitura em Pernambuco abre seleção para Agente Postal Comunitário; veja salário e detalhes

Prefeitura de Parnamirim, no Sertão de Pernambuco, abre seleção Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura

A Prefeitura de Serra Talhada, em Pernambuco, publicou um novo Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva no cargo de Agente Postal Comunitário. A seleção atende à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo e oferece oportunidades em diversos distritos do município.

O edital exige nível fundamental incompleto e prevê remuneração de R$ 1.621,00 para jornada de 40 horas semanais. As vagas estão distribuídas entre localidades da zona rural, com o objetivo de reforçar os serviços prestados à população por meio do atendimento postal comunitário.

Distribuição de vagas

O edital prevê vagas imediatas e cadastro de reserva para atuação em diferentes localidades de Serra Talhada.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Agente Postal Comunitário – 2º Distrito (Bernardo Vieira): 1 vaga e cadastro de reserva;
Agente Postal Comunitário – 3º Distrito (Caiçarinha da Penha): cadastro de reserva;
Agente Postal Comunitário – 4º Distrito (Luanda): 1 vaga e cadastro de reserva;
Agente Postal Comunitário – 5º Distrito (Pajeú/Serrinha): 1 vaga e cadastro de reserva;
Agente Postal Comunitário – 7º Distrito (Santa Rita): cadastro de reserva;
Agente Postal Comunitário – 8º Distrito (Varzinha): 1 vaga e cadastro de reserva;
Agente Postal Comunitário – 9º Distrito (Logradouro): 1 vaga e cadastro de reserva.

Como realizar a inscrição

Os candidatos devem preencher a inscrição pelo site https://www.tiged.dev.br/ até 29 de junho de 2026. Após essa etapa, os participantes precisam validar a inscrição presencialmente e entregar a documentação exigida.

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Chamada

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O procedimento ocorrerá entre os dias 22 e 30 de junho, das 8h às 12h, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Avenida Custódio Conrado, nº 600, bairro AABB, em Serra Talhada. O edital também determina a entrega de 1 kg de alimento não perecível no momento da validação da inscrição.

Seleção será por análise curricular

A prefeitura realizará apenas uma etapa de avaliação. A comissão responsável analisará os documentos apresentados pelos candidatos para verificar experiência profissional e demais critérios previstos no edital. A avaliação curricular terá caráter classificatório e eliminatório.

Contratação e validade

Os profissionais aprovados poderão ser contratados temporariamente até 31 de dezembro de 2026. A administração municipal poderá prorrogar os contratos por até um ano, conforme a necessidade do serviço público.

O processo seletivo permanecerá válido por um ano após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.