Concurso para Guarda Civil Municipal. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Piumhi, em Minas Gerais, publicou um novo edital de concurso público para o cargo de Guarda Civil Municipal. A seleção disponibiliza 24 vagas para candidatos com ensino médio completo e prevê remuneração inicial de R$ 3.248,00, além dos benefícios estabelecidos em lei.
As oportunidades contemplam candidatos dos sexos masculino e feminino e fazem parte do quadro efetivo da Guarda Civil Municipal.
Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, no site do IBGP, entre as 9h do dia 8 de setembro de 2026 e as 16h do dia 7 de outubro de 2026.
A taxa de inscrição será de R$ 260,00. O edital também prevê a possibilidade de solicitar isenção da taxa para candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos. O pagamento deverá ser efetuado até o dia 8 de outubro de 2026.
Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais. A remuneração inicial será de R$ 3.248,00. Além do salário, os servidores receberão os adicionais previstos na legislação municipal e uma cesta básica mensal. O edital também informa que a carreira conta com progressões previstas no Plano de Carreira.
A seleção será composta por diferentes fases. A primeira etapa será a prova objetiva, marcada para o dia 1º de novembro de 2026. Na mesma data, os candidatos também realizarão uma prova discursiva, composta por redação.
Os participantes aprovados seguirão para a prova de capacidade física, sindicância social, avaliação psicológica e avaliação médica. O concurso será encerrado com o curso de formação, etapa obrigatória para os candidatos classificados nas fases anteriores.
A Prefeitura de Piumhi estabeleceu validade de dois anos para o concurso, contados a partir da homologação do resultado final. O município poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração pública e as regras previstas no edital.
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Concurso 6093 da Loteria Federal teve cinco bilhetes premiados, com prêmio principal de R$ 500 mil.
Além do salário-base, a carreira prevê incentivo à educação de trânsito de 30% e adicional de periculosidade de 30%, conforme as condições estabelecidas na legislação municipal.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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