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Prefeitura em Pernambuco abre seleção para Profissionais de Apoio Escolar com 50 vagas; veja salário

Os contratos poderão ter duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes.

Isabella Lopes

02 de junho de 2026 às 13:54   - Atualizado às 13:58

Educação

Educação Foto: Freepik.

A Prefeitura de Orobó, no Agreste de Pernambuco, publicou um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão na rede municipal de ensino. A seleção oferece 50 vagas para a função de Profissional de Apoio Escolar voltada à Educação Inclusiva.

O edital foi divulgado pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes e tem como objetivo atender à demanda existente nas unidades de ensino do município. O processo ocorrerá por meio de análise curricular, sem aplicação de provas objetivas.

De acordo com o edital, a seleção disponibiliza 45 vagas para ampla concorrência e cinco vagas reservadas para pessoas com deficiência, totalizando 50 oportunidades.

Funções do cargo 

Os profissionais contratados atuarão no acompanhamento de estudantes da Educação Especial Inclusiva, auxiliando em atividades relacionadas à locomoção, alimentação, higiene, comunicação e participação nas atividades pedagógicas.

Para participar, os candidatos devem possuir ensino médio completo e apresentar cursos de aperfeiçoamento voltados para Apoio Escolar, com carga horária mínima de 180 horas, além de capacitações em primeiros socorros e ética profissional.

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Inscrições são gratuitas

As inscrições podem ser realizadas até 11 de junho de 2026. Os interessados poderão efetuar o cadastro presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes ou encaminhar a documentação pelos Correios, conforme as orientações previstas no edital.

O processo não cobra taxa de participação. Durante a inscrição, os candidatos deverão apresentar documentos pessoais, comprovante de residência, comprovantes de escolaridade, currículo e documentos exigidos para comprovação da experiência profissional e dos cursos realizados.

Seleção 

A classificação dos participantes será definida por meio da avaliação de títulos, formação escolar, experiência profissional e cursos de capacitação relacionados à área. A pontuação máxima prevista é de 100 pontos.

O edital estabelece que a experiência profissional poderá render até 70 pontos, enquanto a formação escolar e os cursos complementares também contribuirão para a nota final dos candidatos.

Jornada e remuneração

Os profissionais selecionados cumprirão jornada de 40 horas semanais. A remuneração prevista corresponde a um salário mínimo vigente. Segundo o edital, a seleção permanecerá válida até 31 de dezembro de 2026. Os contratos poderão ter duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes.

Edital 

 

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