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A informação consta em extrato de contrato publicado no Diário Oficial da AMUPE desta sexta-feira, 31 de julho.
31 de julho de 2026 às 13:40 - Atualizado às 13:41
Concurso da Moreilândia. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Moreilândia, no Sertão de Pernambuco, avançou na organização do novo concurso público ao oficializar a contratação da banca responsável pela seleção. A informação consta em extrato de contrato publicado no Diário Oficial da Amupe desta sexta-feira, 31 de julho, que confirma o Instituto Consulpam Consultoria Público-Privada como organizador do certame.
O Contrato nº 016/2026-PMM prevê a prestação de serviços para todas as etapas do concurso, incluindo o planejamento, a elaboração, a aplicação e a correção das provas, além do suporte técnico necessário à execução da seleção.
O contrato tem valor global estimado em R$ 550 mil e foi assinado em 30 de julho de 2026 pelo prefeito Vicente Teixeira Sampaio Neto e pela representante legal da empresa, Gisele Borges Pereira de Oliveira.
De acordo com as informações divulgadas, o concurso será realizado com base na Lei Municipal nº 691/2026 e ofertará 115 vagas imediatas para o quadro permanente da Prefeitura de Moreilândia.
As oportunidades serão destinadas a cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A relação completa das funções, bem como os requisitos, remunerações e demais informações, será divulgada no edital.
Com a contratação da banca, a Prefeitura deverá publicar, nos próximos meses, o edital de abertura do concurso. O documento reunirá informações como cargos, escolaridade exigida, salários, período de inscrições, taxas de participação, conteúdo programático das provas, cronograma e demais regras da seleção.
O último concurso público da Prefeitura de Moreilândia foi realizado em 2020, por meio do Edital nº 001/2020, com organização da banca ASCONPREV – Assessoria, Consultoria Contábil, Previdenciária e Gestão de Pessoas. O certame ofereceu 79 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídos entre as áreas administrativa, educação, saúde e operacional.
A seleção contou com prova objetiva para todos os candidatos, além de prova prática para o cargo de operador de retroescavadeira e prova de títulos para professores. O concurso teve validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Durante sua realização, o cronograma precisou ser alterado em razão da pandemia de Covid-19, após recomendação do Ministério Público de Contas de Pernambuco (MPCO), o que resultou no adiamento das provas presenciais.Confira contrato no Diário Oficial da AMUPE, págs.98 e 99.
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Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A classificação será prova objetiva e redação, além de exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
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