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O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura poderá prorrogar o prazo uma única vez, por igual período.
21 de fevereiro de 2026 às 18:57 - Atualizado às 18:57
Concurso Agentes de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução
A Prefeitura de Monteiro, na Paraíba, divulgou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para o preenchimento de 10 vagas efetivas em cargos de nível médio. A seleção contempla funções na área da saúde pública, com atuação na zona urbana e rural do município.
O certame oferece uma vaga para Agente de Combate às Endemias e nove oportunidades para Agente Comunitário de Saúde, sendo oito para ampla concorrência e uma destinada a pessoa com deficiência. Os dois cargos exigem jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 3.242,00. Os aprovados atuarão conforme o regime jurídico vigente no município, de acordo com a legislação local.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site www.apiceconsultoria.com. O período começa às 9h do dia 24 de fevereiro de 2026 e segue até as 23h59 do dia 25 de março de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
O concurso contará com prova escrita objetiva, marcada para o dia 26 de abril de 2026. A organização divulgará posteriormente os locais e horários de aplicação no site oficial.
Os candidatos classificados participarão de prova de títulos. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, o edital exige comprovação de residência na área de atuação e participação em curso de formação obrigatório. Já para o cargo de Agente de Combate às Endemias, o candidato também deverá realizar curso de formação como etapa obrigatória.
O concurso público terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura poderá prorrogar o prazo uma única vez, por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.
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A contratação ocorrerá por tempo determinado, com vínculo administrativo próprio. A administração poderá rescindir o contrato conforme necessidade do serviço. A seleção terá validade de 12 meses.
Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado, como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, previdência privada e participação nos resultados.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A polícia poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
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