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Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, com possibilidade de trabalho em turnos diurnos e noturnos, inclusive aos finais de semana.
11 de setembro de 2026 às 18:37 - Atualizado às 18:37
Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Mauá, no estado de São Paulo, abriu concurso público com 100 vagas para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível médio e oferecem remuneração inicial de R$ 3.823,39, além de adicional de periculosidade.
Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, com possibilidade de trabalho em turnos diurnos e noturnos, inclusive aos finais de semana. A contratação será pelo regime estatutário.
Além da escolaridade exigida, os interessados precisam atender aos demais requisitos previstos no edital para ingresso na carreira. Após a aprovação no estágio probatório de três anos, o servidor será promovido automaticamente para Guarda Civil Municipal – 2ª Classe, conforme as regras estabelecidas para a carreira.
Os interessados podem realizar a inscrição até as 23h59 do dia 8 de outubro de 2026, pela plataforma de concursos do Ibam. A taxa de participação é de R$ 74.
Candidatos desempregados há mais de seis meses e moradores de Mauá há mais de dois anos poderão solicitar a isenção do pagamento nos dias 14 e 15 de setembro de 2026, desde que atendam aos critérios previstos no edital.
A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026. O processo seletivo também terá teste de aptidão física, exame antropométrico, avaliação psicológica, investigação social, exame médico, exame toxicológico e curso de formação.
Os candidatos devem consultar o edital para conhecer os critérios de aprovação, documentos necessários e demais regras de cada fase.
O concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. Durante a validade do certame, a Prefeitura poderá convocar os candidatos aprovados conforme a classificação final e as regras estabelecidas no edital.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A legislação, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo Executivo, prevê a criação e ampliação de cargos em áreas como Educação, Saúde, Assistência Social, Finanças e serviços administrativos.
Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, conforme as condições estabelecidas no edital.
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