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O processo seletivo ocorrerá por meio de análise curricular e a comissão avaliadora considerará a escolaridade, os cursos de aperfeiçoamento profissional, entre outros.
15 de junho de 2026 às 19:08 - Atualizado às 19:08
Seleção para Técnico em Segurança do Trabalho. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Mandaguari, no Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de Técnico em Segurança do Trabalho. A seleção oferece uma vaga imediata e também prevê formação de cadastro de reserva para futuras convocações.
A oportunidade é destinada a profissionais com ensino médio completo, formação técnica na área e registro profissional exigido para o exercício da função.
Além da oportunidade inicial, a administração municipal formará cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade do município durante o período de vigência do processo seletivo.
Os profissionais contratados atuarão em atividades relacionadas à segurança e à prevenção de riscos no ambiente de trabalho, conforme as atribuições previstas para a função.
O cargo possui jornada de trabalho de 40 horas semanais e a remuneração básica prevista no edital é de R$ 2.872,53. Além do salário, o município oferecerá auxílio-alimentação de R$ 500, elevando a remuneração total para R$ 3.372,53 por mês.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 24 de junho e 6 de julho de 2026. A Prefeitura receberá as inscrições presencialmente no Departamento de Recursos Humanos, localizado no Paço Municipal FAFIMAN, Bloco 2, sala 10, na Rua Renê Tacola, nº 152, Centro de Mandaguari.
O atendimento ocorrerá das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30. O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição, permitindo a participação gratuita dos candidatos.
A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e a comissão avaliadora considerará a escolaridade, os cursos de aperfeiçoamento profissional e o tempo de experiência comprovado pelos candidatos.
A Prefeitura de Mandaguari realizará a contratação por meio de contrato administrativo temporário. O vínculo inicial poderá durar até 12 meses e o município poderá prorrogar o contrato conforme a necessidade do serviço público, respeitando o limite máximo de dois anos previsto no edital.
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A jornada poderá ser de 40 horas semanais ou em escala de 12x36 horas. Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, conforme a Lei Complementar nº 17/2001.
O exame tem o objetivo de auxiliar estados e municípios a selecionar professores para as próprias redes de ensino e, desta forma, aumentar o número de docentes efetivos no magistério público do país.
As formações têm cargas horárias de 15 ou 30 horas. Na relação divulgada, os cursos serão oferecidos na modalidade de educação a distância (EaD), com atividades síncronas.
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