25/09/2026 - 04:37
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A remuneração oferecida para os profissionais aprovados no processo seletivo pode chegar até R$ 5.130,63.
15 de junho de 2026 às 16:18 - Atualizado às 16:18
Seleção de professor. Foto: Valdir Rocha/Agência Alagoas
A Prefeitura de Dormentes, no Sertão de Pernambuco, está com processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de nível superior aberto. O edital contempla vagas para professores de diferentes áreas e para psicólogo escolar. A seleção é conduzida pela Secretaria Municipal de Educação.
Os interessados poderão se inscrever até a próxima quinta-feira, 18 de junho, por meio do site https://www.biosconcursos.com.br/ e com uma taxa de participação é de R$ 80.. O processo seletivo oferece oportunidades para professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental, além de vagas destinadas ao atendimento especializado na área da Psicologia Escolar.
Entre os cargos disponíveis estão Professor de Educação Infantil, Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e docentes para os Anos Finais nas disciplinas de Língua Portuguesa, Inglês, Matemática, Ciências, Geografia e História.
O edital também prevê formação de cadastro de reserva para Professor de Educação Física. Além das funções ligadas à docência, a seleção disponibiliza duas vagas para Psicólogo Escolar.
Os professores contratados atuarão com carga horária mínima de 100 ou 150 horas mensais, conforme a área de atuação. A remuneração para os cargos de professor será proporcional ao piso salarial nacional do magistério vigente em 2026.
Já os profissionais aprovados para a função de Psicólogo Escolar cumprirão jornada de 40 horas semanais e receberão salário de R$ 4 mil.
A seleção contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 19 de julho de 2026. Os candidatos também participarão de avaliação de títulos, etapa que terá caráter classificatório.
A Prefeitura de Dormentes estabeleceu validade de um ano para o processo seletivo, contada a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, conforme necessidade do município e previsão constante no edital.
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Todos os candidatos inscritos no concurso serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026.
O profissional selecionado será contratado inicialmente por até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
O certame terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
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