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O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
24 de agosto de 2026 às 18:40 - Atualizado às 18:45
Seleção de professor. Foto: Valdir Rocha/Agência Alagoas
A Prefeitura de Ilhabela, no litoral de São Paulo, abriu um novo processo seletivo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. Ao todo, são 151 vagas para professores e auxiliares da primeira infância, destinadas a candidatos de níveis médio e superior..
A maior oferta é para Auxiliar da Primeira Infância, com 50 oportunidades. Para professores, há postos em diferentes componentes curriculares, modalidades e etapas de ensino.
Os requisitos de escolaridade e formação variam conforme a função escolhida e devem ser consultados no edital.
As jornadas variam entre 30 e 40 horas semanais. Para Auxiliar da Primeira Infância, o vencimento é de R$ 3.177,16. Já o Professor PEB I – Educação Inclusiva terá remuneração de R$ 6.785,71, para 30 horas por semana.
Nas demais funções docentes, o valor estabelecido é de R$ 41,02 por hora-aula. Quem atuar em comunidades tradicionais também terá direito a gratificação adicional. Todos os contratados receberão vale-alimentação de R$ 606,37 por mês.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Mais, responsável pela organização da seleção, até as 16h de 8 de setembro de 2026.
A taxa de participação é de R$ 51 para funções de nível médio e R$ 63 para nível superior. Candidatos desempregados que cumpram os critérios previstos no edital poderão solicitar isenção entre 24 e 26 de agosto.
A prova objetiva está prevista para 27 de setembro de 2026 e terá caráter eliminatório e classificatório. Para determinadas funções voltadas às comunidades tradicionais, também haverá avaliação de títulos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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