Prefeitura em Pernambuco abre 71 vagas para Enfermeiros em novo Processo Seletivo

Requisitos e carga horária

Para concorrer às vagas, é necessário possuir nível superior completo em Enfermagem, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo e o regime de atuação, atendendo às demandas específicas de cada unidade de saúde.

Essa diversidade de cargas horárias amplia as possibilidades para profissionais que buscam conciliar a atuação no serviço público com outras atividades profissionais, uma realidade comum na área da saúde.

Salários e benefícios

A remuneração mensal para os cargos de Enfermeiro está inserida na faixa salarial prevista para nível superior no edital e de acordo com a função exercida, carga horária e critérios estabelecidos pela administração municipal. O valor competitivo torna o certame um dos mais atrativos da região para profissionais da Enfermagem.

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Inscrições e prazo

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do IGEDUC, organizador do Processo Seletivo. O prazo de inscrições teve início em 14 de janeiro de 2026 e segue até 23 de fevereiro de 2026. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 67,00.

Etapas da seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026. Além da prova escrita, o Processo Seletivo contará com avaliação de títulos e de experiência profissional, etapa que valoriza a formação acadêmica e a atuação prévia dos profissionais na área da saúde.

Para os cargos de Enfermeiro, não está previsto teste de aptidão física, o que torna o processo focado exclusivamente na qualificação técnica e profissional dos candidatos.

Importância dos Enfermeiros na rede municipal

Os Enfermeiros desempenham papel essencial no funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS), atuando diretamente na assistência ao paciente, na coordenação de equipes, no acompanhamento de programas de saúde e na promoção do cuidado humanizado. Em Cabo de Santo Agostinho, a ampliação do número de profissionais fortalece a capacidade de atendimento da rede municipal e contribui para a melhoria dos serviços prestados à população.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho.

Com 71 vagas disponíveis, salários atrativos e processo seletivo simplificado, a seleção representa uma excelente oportunidade para Enfermeiros que desejam ingressar ou retornar ao serviço público, contribuindo diretamente para a saúde da população pernambucana.