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O processo seletivo terá validade de até um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. O edital não autoriza prorrogação desse prazo.
23 de janeiro de 2026 às 15:50 - Atualizado às 15:50
EBSERH abre processo seletivo. Foto: Divulgação
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para contratação de médicos no Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco, em Pernambuco. A seleção busca preencher nove vagas imediatas para atuação em áreas específicas da medicina.
O edital foi divulgado por meio do Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco, unidade vinculada à rede hospitalar administrada pela Ebserh. As oportunidades atendem à necessidade de reforço no atendimento especializado da instituição.
As vagas disponíveis no processo seletivo contemplam duas especialidades. A área de Ortopedia e Traumatologia concentra o maior número de oportunidades, com seis vagas ofertadas. A especialidade de Neurocirurgia conta com três vagas disponíveis.
O edital prevê reserva de vagas para candidatos que se enquadrem nas categorias de ampla concorrência, pessoas com deficiência e pessoas pretas ou pardas, conforme os critérios estabelecidos no documento oficial.
Para participar da seleção, o candidato precisa possuir graduação completa em Medicina. O edital também exige residência médica ou título de especialista na área pretendida, além de registro ativo no Conselho Regional de Medicina. Os interessados devem atender a todos os requisitos descritos no edital no momento da inscrição, incluindo comprovação de formação e experiência profissional, quando aplicável.
Os profissionais selecionados irão cumprir carga horária de 24 horas semanais. A remuneração mensal prevista para o cargo de médico é de R$ 11.464,58, valor definido no edital do processo seletivo.
As inscrições estarão abertas entre os dias 22 de janeiro de 2026 e 1º de fevereiro de 2026. Os candidatos devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, por meio da plataforma Gov.br, até as 23h59 do último dia do prazo.
O processo seletivo não prevê cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso de profissionais interessados nas vagas ofertadas. A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação de currículo, títulos e experiência profissional. A comissão responsável seguirá critérios de pontuação definidos no edital.
O processo seletivo terá validade de até um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. O edital não autoriza prorrogação desse prazo.
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Seleções em Surubim, Ipubi e Pedra oferecem oportunidades para professores, auxiliares e profissionais de apoio; salários chegam a R$ 3,8 mil.
O processo seletivo dos candidatos ocorrerá por meio de análise de títulos. O edital estabelece critérios e pontuações para avaliar a formação e a experiência profissional.
Até o momento, a implantação da empresa gerou 250 postos de trabalho diretos. Outras 350 pessoas seguem em processo de seleção.
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