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Prefeitura em Pernambuco abre concurso para professor com 175 vagas e salários de até R$ 4,745,83

O edital também apresenta informações sobre etapas do certame, sistema de cotas e critérios para nomeação dos aprovados.

Isabella Lopes

26 de junho de 2026 às 13:50   - Atualizado às 15:31

Concurso para professor.

Concurso para professor. Foto: Reprodução.

A Prefeitura de São Bento do Una, em Pernambuco, publicou o edital do novo concurso público da Secretaria Municipal de Educação. A seleção oferece 175 vagas efetivas para professores em diferentes áreas e representa uma oportunidade para profissionais que desejam ingressar na rede municipal de ensino. O certame será organizado pelo Instituto IGEDUC e contará com provas objetiva, redação e avaliação de títulos.

Os candidatos poderão disputar vagas para Professor I e Professor II em diversas disciplinas. O edital também apresenta informações sobre remuneração, etapas do concurso, sistema de cotas e critérios para nomeação dos aprovados.

O edital disponibiliza 175 vagas distribuídas entre dez cargos do magistério. Ao todo, são 105 vagas para Professor I e outras oportunidades para Professor II nas áreas de Arte, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.

A remuneração varia conforme o cargo. Professor I receberá R$ 4.745,83 para jornada de 185 horas-aula. Já os cargos de Professor II oferecem vencimento de R$ 3.847,97 para carga horária de 150 horas-aula.

Seleção terá três etapas

O concurso será composto por prova objetiva, prova de redação e avaliação de títulos. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões de múltipla escolha. A redação também terá caráter eliminatório e classificatório, enquanto a avaliação de títulos servirá apenas para classificação dos candidatos habilitados.

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O edital informa que apenas os candidatos classificados dentro do limite estabelecido seguirão para a correção da redação e para a etapa de avaliação de títulos.

Edital prevê reserva de vagas

A seleção reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, conforme a legislação vigente. Os candidatos que optarem pelas vagas reservadas deverão cumprir os procedimentos previstos no edital para comprovação da condição declarada.

O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período. A Prefeitura realizará as convocações conforme a necessidade da administração e respeitará a ordem de classificação dos candidatos aprovados. Para tomar posse, o candidato deverá atender aos requisitos do cargo e apresentar toda a documentação exigida no edital.

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